New Work in Arztpraxen: Moderne Arbeitskultur für die Zukunft
In Kooperation mit Doctolib
Die Arbeitswelt verändert sich stetig und die Anforderungen an Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen steigen. Flexibilität, Digitalisierung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance sind dabei nur einige der Schlagworte, die in diesem Zusammenhang immer wieder genannt werden. In unserem heutigen Arbeitsumfeld sind diese Aspekte nicht nur für Mitarbeitende von Bedeutung, sondern auch für Arbeitgeber:innen, um wettbewerbsfähig zu bleiben und die besten Talente zu gewinnen und zu halten.
Der Begriff New Work beschreibt eine moderne Arbeitskultur, die grundlegenden Einfluss auf die Bereiche Mensch (People), Arbeitsplatz (Place) und Technologie (Technology) ausübt.
Ziel ist es, diese Bereiche auf Grundlage von gemeinsam festgelegten Werten so zu verändern, dass die Zufriedenheit im Team wächst, Prozesse vereinfacht werden und die Arbeit mit dem Privatleben besser miteinander vereinbar ist.
Im kostenlosen Ratgeber erfahren Sie detailliert, welche Rollen Selbstverantwortung, Resilienz, Weiterbildung oder Digitalisierung bei der Erreichung dieser Ziele und einer Steigerung der Arbeits- und Lebensqualität spielen. Lesen Sie hierzu die sieben Tipps zum erfolgreichen Wandel der Arbeitswelt. Jetzt kostenlos lesen.
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In 3 Schritten zur digitalen Praxis:
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Einstellen: Unsere digitalen Terminmanagement-Services werden individuell an Ihre Praxis angepasst, um sicherzustellen, dass alle Funktionen und Einstellungen Ihren Anforderungen entsprechen.
Starten: Erhalten Sie eine Vor-Ort-Schulung durch unser erfahrenes Team, damit Sie alle Funktionen und Vorteile von Doctolib optimal nutzen können.
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Ilias Tsimpoulis

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