Wirtschaftsnachrichten für Zahnärzte | DENTAL & WIRTSCHAFT
Praxis

Wenn Menschen auf unterschiedliche Erfahrungen zurückgreifen und ihre ganz persönliche Art mitbringen, kann das für die Teamarbeit ein großer Vorteil sein: „Vielfalt ist das erklärte Erfolgsgeheimnis vieler Praxisteams, die sich bei uns weiterbilden“, sagt Katrin Egenberger, Geschäftsführerin des PKV Instituts. „Wo unterschiedliche Generationen, Geschlechter, Kulturen, Mentalitäten und Temperamente, Lebensentwürfe und Berufswege zusammenkommen, gibt es mehr Potenzial für Reibungsflächen. Aber auch mehr Perspektiven und Ideen.“

Einzeln stark, gemeinsam einmalig: Was jeder im Praxisteam beitragen kann

Die 5-köpfige Jury des Awards legt deshalb 2024 besonderes Gewicht auf die Fragen: Wie sieht Mitgestaltung im Praxisteam aus, wie kann sich jedes Teammitglied einbringen? Was macht das Team vielseitig und einzigartig? Welche Besonderheiten zeichnen die Praxis aus?

Zur Fachjury gehören MFA Julia Otto, ZFA Melli Häußler, Dr. Christine Berchtold-Ben-chieb, Fachärztin für Allgemeinmedizin, Zahnärztin Sirid Kulka und Katrin Egenberger, Geschäftsführerin der PKV Institut GmbH.

Unsere Praxis – etwas ganz Besonderes

Zweiter Schwerpunkt in der diesjährigen Bewertung sind praxiseigene Besonderheiten. Etwa besondere Services für Patienten und die positiven Effekte für Patienten, Team oder Gesellschaft. Auch mit besonderen Leistungen für Mitarbeitende können Bewerberteams punkten: Unterstützt die Praxis beispielsweise Weiterbildung oder nachhaltige Mobilität? Wie wirken sich diese Förderungen auf das Team aus? Auf welche Weise werden Auszubildende unterstützt?

Auszeichnung für hochrelevante Berufe

Iris Schluckebier, ausgebildete MFA mit 28 Jahren Berufserfahrung, Praxisberaterin sowie Referentin und Teilnehmerbetreuerin beim PKV Institut, weiß: „Digitalisierung mit Hindernissen, Fachkräftemangel und Nachfolgesorgen: Für einen funktionierenden Praxisalltag brauchen Teams heute hohe Managementqualitäten. Viele Teams machen sich ihre eigene Leistung aber nicht bewusst und scheuen auch vor der Bewerbung um den Award zurück. Diese Bescheidenheit ist eine Berufskrankheit“, sagt Schluckbier. Sie spricht allen Teams Mut zu: „Machen Sie sich nicht klein, erlauben Sie sich zu strahlen. Allein die Bewerbung wird Ihnen die Augen öffnen für das, was Sie leisten. Feiern Sie Ihr Team.“

Videos, Briefe, Fotoalben: Freie Hand beim Bewerbungsformat

Für die Bewerbung sind Kreativität und Formate gefragt, mit denen sich das Team auf seine eigene Weise präsentiert: „Wir lassen den Praxisteams völlig freie Hand und freuen uns jedes Jahr über die kreativen und inspirierenden Beiträge“, sagt Geschäftsführerin und Jurymitglied Katrin Egenberger. Kein Format wird bevorzugt: Die Fachjury sichtet und prüft alle eingehenden Bewerbungen, diskutiert und stimmt schließlich ab. „Der Inhalt zählt mehr als die Verpackung. Trauen Sie sich. Zeigen Sie uns, was Ihr Team ausmacht.“ Gemeinsam mit den Siegerteams werden Praxisportraits für die hauseigenen Magazine des PKV Instituts erstellt.

Attraktive Auszeichnung für das Praxisteam

Bewerbungen für den Award können bis 17.03.2024 per E-Mail an award@pkv-institut.de oder postalisch an die PKV Institut GmbH, Goethestraße 66, 80336 München geschickt werden. Weitere Informationen zum Award gibt es unter www.pkv-institut.de/award

Die beiden erstplatzierten Praxisteams erhalten jeweils zwei Tickets zum 17. Deutschen MFA-Tag und ZFA-Tag in München am Samstag, 8. Juni 2024. Auch die Reise- und Übernachtungskosten für jeweils zwei Personen werden vom PKV Institut getragen. Außerdem erhalten beide Gewinnerteams jeweils 500 Euro Preisgeld zur freien Verwendung.

Quelle: PKV Institut