Die Nutzung von Social Media ist für Zahnärztinnen und Zahnärzte längst nicht mehr nur eine Option, sondern ein zentraler Bestandteil des modernen Praxismarketings und der Außenkommunikation. Plattformen wie Instagram, Facebook oder LinkedIn bieten enorme Chancen, Patientenbindung zu stärken, neue Mitarbeitende zu gewinnen und die Sichtbarkeit der eigenen Praxis zu erhöhen. Doch mit den Chancen gehen zugleich komplexe rechtliche Verpflichtungen einher. Berufsrecht, Datenschutz, Werberecht, Arbeitsrecht und sogar strafrechtliche Bestimmungen setzen dem allzu kreativen Online-Auftritt klare Grenzen und bergen erhebliche Haftungs- und Abmahnrisiken.

Ein korrekt geführtes Medizinproduktebuch ist für alle aktiven nichtimplantierbaren Medizinprodukte der Anlagen 1 und 2 der Medizinprodukte-Betreiberverordnung (MPBetreibV) gesetzliche Pflicht. Diese Checkliste zeigt übersichtlich, welche Angaben in ein Medizinproduktebuch gehören und wie Praxen eine vollständige Dokumentation sicherstellen.

Auch Milchzähne brauchen Fluorid. Doch nicht in jeder Kinderzahnpasta steckt genug davon, berichtet die Stiftung Warentest. Erfreulich: Gute Produkte müssen dem Test zufolge nicht teuer sein.

Laut rbb24 Recherche fordert das Versorgungswerk der Zahnärzte Berlin rund 82 Millionen Euro Schadenersatz von Wirtschaftsprüfern. Hintergrund sind mutmaßliche Fehlprüfungen früherer Investitionen.

Die schönste Zeit des Jahres mag für die Belegschaft erholsam sein. Für Arbeitgeber bedeutet sie vor allem: Viel Arbeit und juristische Fallstricke. Mit etwas Weitblick und Disziplin lässt sich die Urlaubsplanung in der Praxis aber auf rechtssichere Füße stellen.

Das charmante Hotel im Herzen des Bayerischen Waldes ist eine Oase für Erholungssuchende und bietet seinen Gästen alles, um auf höchstem Niveau neue Kraft zu tanken.

In den vergangenen Jahren und Jahrzehnten hat sich das Medizinrecht zu einer hochkomplexen Materie entwickelt, die selbst Juristen oft an ihre Grenzen bringt. Nun hat der Gesetzgeber reagiert – und die Gerichtsverfahren über (zahnmedizinische) Heilbehandlungen professionalisiert. Das hat zahlreiche Vorteile, kann für Zahnärzte aber auch teuer werden.

Viele Zahnarzt- und Fachzahnarztpraxen suchen dringend qualifizierte Mitarbeitende. Die Stellenanzeigen sind online, das Terminbuch voll – doch passende Bewerbungen bleiben aus. Der Grund liegt meist nicht im Fachkräftemangel allein: Die Praxis ist als Arbeitgeber schlicht nicht sichtbar oder attraktiv genug, um die gewünschten Talente anzuziehen.

Minijob, Mindestlohn, Mindestvorsorgepauschale: Seit Anfang des Jahres gelten in vielen Bereichen des Arbeits- und Steuerrechts neue Bemessungsgrundlagen. Was Zahnärzte beachten müssen.

Die Zinsbindung vieler Immobilienkredite läuft in den kommenden Jahren aus. Für Eigentümer bedeutet das: Die Anschlussfinanzierung wird zur finanziellen Schlüsselentscheidung. Wer frühzeitig handelt, kann tausende Euro sparen und sich gegen mögliche Zinserhöhungen absichern.

Der Goldpreis hat sich im vergangenen Jahr sehr gut entwickelt. Deutlich besser aber liefen Goldminenaktien. Claus Walter von der Freiburger Vermögensmanagement GmbH erläutert, warum das so ist, und wie man Gold am besten dem Portfolio beimischt. 

Ein robustes Qualitätsmanagement ist in Zahnarztpraxen nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern entscheidend für Patientensicherheit, Praxisorganisation, Hygiene und wirtschaftliche Stabilität. Die folgende Checkliste hilft Ihnen, alle wesentlichen Elemente eines modernen QM‑Systems systematisch abzudecken und praxisnah umzusetzen.

Die zum Verkauf stehende zahnärztliche Praxis ist ein Traum, nur die Personalkosten sind sehr hoch. Da muss sich doch etwas machen lassen – oder? Falls Sie da an Personalabbau denken, dann schaut es jedenfalls schlecht aus: In der Regel muss ein Praxisnachfolger auch das Personal des früheren Inhabers übernehmen und zwar zu den alten Konditionen. 

Wertverluste, Abschreibungen, Fehlinvestitionen: Die jüngsten Entwicklungen in mehreren Versorgungswerken lassen viele Zahnärztinnen und Zahnärzte aufhorchen. Denn die Probleme betreffen nicht mehr nur eine einzelne Einrichtung, sondern zeigen Schwachstellen im System der berufsständischen Altersversorgung.

In den letzten Jahren hat sich gezeigt, dass Social Media zu einem der wirkungsvollsten Kanäle geworden ist, um Vertrauen aufzubauen, Mitarbeitende zu gewinnen und die eigene Bekanntheit in der Region zu stärken. Die Art und Weise, wie Patienten und Fachkräfte Praxen auswählen, hat sich verändert und Social Media spielt dabei eine zentrale Rolle.