Experten

Jonas Kock

© Jonas Kock

Jonas Kock ist seit zehn Jahren Praxisberater und seit 2018 Mitinhaber und Geschäftsführer der Kock + Voeste Existenzsicherung für die Heilberufe GmbH. Als studierter Betriebswirt, systemischer Prozessbegleiter und Fachberater für Heilberufe begleitet und berät er bundesweit Arztpraxen, Zahnarztpraxen und (Zahn-)Medizinische Versorgungszentren in allen Fragen der Praxisgründung, Praxisführung und Praxissicherung. Mit langjährigen Erfahrungen in Einzel- und Gruppencoachings sowie in der Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen unterstützt Jonas Kock Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer im ambulanten Gesundheitswesen, unternehmerisch zu denken und zu handeln. Als Branchenexperte und Speaker referiert er zu den Potenzialen der Praxisoptimierung und Strategien der Praxisentwicklung. Zudem wirkte Jonas Kock als Autor an Buchveröffentlichungen zu den Themen „Management für die Arzt- und Zahnarztpraxis: Wege aus der Krise“ sowie „Praxisbewertung der Arzt- und Zahnarztpraxis“ mit.

Kontakt:

jonas.kock@kockundvoeste.de(Büro)

Kock + Voeste Existenzsicherung für die Heilberufe GmbH

Geschäftsführer

Kock + Voeste Existenzsicherung für die Heilberufe GmbH (Website)

Beiträge von Jonas Kock

Mitarbeiterbindung: 5 Maßnahmen in der Zahnarztpraxis in Zeiten des Kostendrucks

Personalmangel und steigender Kostendruck: Zahnärzte fragen sich händeringend, wo sie gutes Fachpersonal finden und wovon sie es bezahlen sollen. Investitionen in die Mitarbeiterbindung können dazu beitragen, die Personalsituation zu stabilisieren und Kosten zu reduzieren, wie unser Autor Jonas Kock erläutert.

Gründung eines Z-MVZ: Eine Gruppe Zahnärzte oder Ärzte im Kreis streckt die Hände zur Mitte aus als Symbol für Zusammengehörigkeit

Erfolgsfaktoren für die Gründung und Führung eines ZMVZ

Der ambulante Gesundheitsmarkt stellt die Gründung und die Führung von Zahnmedizinischen Versorgungszentren (Z-MVZ) vor Herausforderungen. Betriebswirt Jonas Kock erklärt, auf welche kritischen Erfolgsfaktoren Zahnärzte ein besonderes Augenmerk legen sollten, um ein Z-MVZ langfristig erfolgreich am Markt zu etablieren.

Schwarzer Kompass mit blauer Schrift in edlem Design mit dem Zeiger auf dem Wort Vision

Mit einem Praxisleitbild der Personallücke begegnen

Viele Praxen und Zahnmedizinische Versorgungszentren (Z-MVZ) kämpfen mit hoher Personalfluktuation und suchen händeringend neue Mitarbeitende. Für Praxisinhaber ist es höchste Zeit, ihre Arbeitgeberattraktivität zu stärken. Ein Praxisleitbild kann ein hilfreicher Anfang sein.

In Kooperation mit DentalTwin

DentalTwin - Vollautomatisierter KI-generierter Zahnersatz bis 14 Einheiten14.10.2025

Zahnarzt grübelnd

Wenn digitale Workflows an ihre Grenzen stoßen

Die Digitalisierung hat die Zahnmedizin längst erreicht – aber noch nicht immer durchdrungen. Während Scanner, CAD/CAM-Systeme und Planungssoftware heute zum Standard gehören, kämpfen viele Praxen und Labore mit einem ganz anderen Problem: Die Systeme sprechen nicht die gleiche Sprache. Daten müssen manuell exportiert, importiert, geprüft und nachbearbeitet werden. Schnittstellen bremsen Prozesse, die eigentlich Zeit sparen sollen. Und was als Effizienzgewinn gedacht war, endet häufig in Mehraufwand.

Zahnarzt und Mitarbeiter in der Praxis

Praxis im Krisenmodus: Drohende Schieflagen gekonnt managen

Corona-Krise, Personal-Krise, Energie-Krise: Eine Herausforderung jagt die nächste. Und manchmal möchte man sich am liebsten nur noch verkriechen: nichts mehr hören, nichts mehr sehen, nicht mehr mitmachen.

Geld und Zahnarztbesteck

Jetzt gilt es, Umsatzpotenziale in der Zahnarztpraxis auszuschöpfen

Insbesondere die gestiegenen Betriebskosten der letzten Jahre machten niedergelassenen Zahnärztinnen und Zahnärzten zu schaffen. Wie man gegensteuern kann, erklärt Jonas Kock.