Praxismarketing

Mehr Online-Präsenz wagen

Neue IFG-Zertifizierung: Social Media Manager für die Zahnarztpraxis

In einer neuen Zertifizierung der IFG lernen Teilnehmende, wie sie auf Social Media ihre Expertise präsentieren und neue Patientinnen und Patienten für ihre Zahnarztpraxis gewinnen.

Ein roter Papierflieger überholt die anderen vier weißen Papierflieger

So positionieren Sie Ihre Praxis als Arbeitgeber der Zukunft

Der Fachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen wird sich laut der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PwC bis zum Jahr 2035 auf fast 1,8 Millionen offene Stellen bedrohlich zuspitzen. Was das für Zahnarztpraxen bedeutet und wie Sie sich rechtzeitig als attraktiver Arbeitgeber positionieren, erfahren Sie von unserer Expertin Sabine Kittel.

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Neue Strategien

Checkliste: Praxismarketing und Patientenbindung in der Zahnarztpraxis

Marketingstrategien sind hilfreich, wenn es darum geht, neue Patienten zu gewinnen. Diese Checkliste gibt praxisnahe Tipps, um die Markenpräsenz Ihrer Praxis zu stärken, den Patientenservice zu optimieren.

In Kooperation mit Deutsche Bank

db HealthCare – Unsere Expertise für Ihren Erfolg29.10.2025

Digitales Personalmanagement in der Arztpraxis

Für die Arztpraxis kann ein strukturiertes Personalmanagement unterstützen, neue Fachkräfte zu finden, die Dienstpläne flexibler zu erstellen und die Praxis insgesamt effizienter zu verwalten. Besonders bei der Personalplanung, Dienstplanung und im Recruiting können digitale Lösungen das vorhandene Potenzial Ihrer Praxis besser erkennen und ausschöpfen.

Mann mit Zahnschmerzen sucht am Laptop nach einem Zahnarzt

Wie wichtig ist der Name einer Zahnarztpraxis für deren Erfolg?

Einprägsam. Aussagekräftig. Vielleicht sogar originell? Wenn es darum geht, den passenden Namen für die eigene Praxis zu finden, sind viele Aspekte zu bedenken. Auch rechtliche.

Team einer Zahnarztpraxis

Warum Praxismarketing immer auch Inhaberentwicklung bedeutet

Wer erfolgreich sein will, darf sich nicht nur um die Markenbildung, sondern muss sich auch um die persönliche Entwicklung des Teams kümmern. Was das genau bedeutet und wie es funktioniert, erklärt Kommunikations- und Marketingspezialistin Vanessa Kohnert im folgenden Beitrag.