ZFA

Immer häufiger übernehmen Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) die Betreuung der Praxis-Social-Media-Kanäle und zwar zusätzlich zum regulären Job. Was nach einem spannenden Extra klingt, bringt einige Herausforderungen mit sich: rechtliche Fallstricke, Zeitmanagement und die Frage, wie man diese Aufgabe überhaupt professionell angeht.

Der Fachkräftemangel trifft Zahnarztpraxen besonders hart: Qualifizierte ZFA, ZMP und Dentalhygieniker sind rar geworden. Gleichzeitig revolutioniert Künstliche Intelligenz das Recruiting und bietet neue Möglichkeiten für die Mitarbeitergewinnung. Doch seit Februar 2025 bringt die EU-KI-Verordnung auch neue rechtliche Pflichten mit sich. Dieser Artikel zeigt Ihnen 7 aktuelle KI-Trends im Recruiting, erklärt die rechtlichen Vorgaben und gibt praktische Tipps für den erfolgreichen Einsatz in Ihrer Zahnarztpraxis.

Wie eine aktuelle Umfrage des PKV-Instituts¹ zeigt, überzeugt der Beruf der Zahnmedizinischen Fachangestellten durch abwechslungsreiche Aufgaben, kollegialen Zusammenhalt im Team, eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die tägliche Chance, Menschen zu helfen. Für QuereinsteigerInnen ist das Gesundheitswesen daher eine besonders attraktive Branche.²

Wie attraktiv ist die Ausbildung zur ZFA heute noch für junge Menschen? Und hat sich die Qualität der ZFA-Ausbildung im Laufe der Zeit gewandelt? Diese und weitere Themen erläutert ZFA-Ausbildungsexperte Albert Mergelsberg.

ZFA berichten zunehmend von Patientinnen und Patienten, die sich unhöflich verhalten. Das bestätigte zuletzte auch eine Umfrage des PKV Instituts zur Zufriedenheit im Beruf. Beim 18. Deutschen MFA-Tag & ZFA-Tag in München, gab Sven Blumenrath, ausgebildeter Schauspieler, Coach und Experte für Selbstbewusstsein, wertvolle Tipps, wie ZFA wertschätzend und selbstbewusst mit Patientinnen und Patienten kommunizieren und die eigene Schlagfertigkeit im Praxisalltag trainieren können. Wir haben mit ihm gesprochen.

Fahrten aus beruflichem Anlass – beispielsweise, um zur Arbeit zu gelangen oder um bei einem Patienten vorbeizuschauen, werden steuerrechtlich unterschiedlich behandelt. Absetzbar sind die Kosten aber in jedem Fall. Was ZFA, Zahnärztinnen und Zahnärzte dazu wissen müssen.

MFA- und ZFA-Teams können sich bis zum 14. März 2025 um den MFA-Award 2025 und den ZFA-Award 2025 des PKV Instituts bewerben. Worauf die Jury achtet und wie Sie sich bewerben, erfahren Sie hier.

In einer Zahnarztpraxis kann die Gesundheit des Teams den entscheidenden Unterschied zwischen wirtschaftlichem Erfolg und Misserfolg ausmachen. Und die Möglichkeiten, das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern, sind äußerst vielfältig.

Zahnärzte:innen, die in ihrer Praxis weniger als zehn Mitarbeiter beschäftigen, profitieren von der Ausnahme vom strengen Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Das bedeutet jedoch nicht, dass sie ohne Weiteres Kündigungen aussprechen können. Es gibt auch in Kleinbetrieben einige wichtige arbeitsrechtliche Vorschriften, die Arbeitgeber einhalten müssen, um rechtliche Risiken zu minimieren.

Die Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA) ist ein gefragter Einstieg in die Welt der Medizin – mit direktem Bezug zum Patienten und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Hier finden Sie alle wichtigen Infos für angehende Azubis und Praxen, die ausbilden wollen.

Dass Arbeitnehmer von sich aus kündigen, kommt vor. Doch welche Rechte haben Praxischefs, wenn die angehenden Ex-Mitarbeiter ihre Kündigungsfrist falsch berechnen oder die Arbeit einfach zu früh einstellen?

Ab sofort bis zum 17. März 2024 können sich ZFA-Teams aus ganz Deutschland für die Auszeichnung „Bestes Praxisteam“ bewerben, die vom PKV Institut vergeben wird. Die Preisverleihung findet im Juni im Rahmen des 17. Deutschen MFA-/ZFA-Tags statt.

Die ZFA-Mitglieder des Verbandes medizinischer Fachberufe e.V. (vmf) haben das Angebot der Arbeitsgemeinschaft zur Regelung der Arbeitsbedingungen für ZFAs in Hamburg, Hessen, Niedersachsen, im Saarland und Landesteil Westfalen-Lippe vom Oktober 2023 mehrheitlich angenommen.

Bis Anfang November werden die ZFA-Mitglieder des Verbandes medizinischer Fachberufe e.V. (vmf) befragt, ob sie das erzielte Tarifergebnis annehmen oder ablehnen.

Mit einer neuen Website und einer TikTok-Kampagne stellt der Berufsverband der Deutschen Kieferorthopäden (BDS) die vielen Vorteile vor, die eine ZFA-Ausbildung in der Kieferorthopädie hat.

Im Rahmen des 16. Deutschen MFA- & ZFA-Tags vom 17. Juni in München wurden „Deutschlands beste Praxisteams“ ausgezeichnet.

Die beruflichen Rahmenbedingungen für ZFAs ändern sich in schnellem Tempo. Vor diesem Hintergrund unterstützen Bund und Länder ihre Weiterbildung. Die vielfältigen Fördermöglichkeiten sind jedoch vielen Zahnarztpraxen nicht ausreichend bekannt.

Wie beurteilen Mitarbeiterinnen den Führungsstil des Zahnarztes? Was wünschen sie sich von ihm? Zufriedenheit im Team schafft Personalbindung der ZFA an die Praxis.

Auf dem Papier passt alles und auch beim Gespräch macht der Bewerber eine gute Figur. Dass der frisch eingestellte Mitarbeiter doch nicht zur Unternehmenskultur passt und auch den Erwartungen nicht gerecht wird, fällt bedauerlicherweise häufig erst im Nachhinein auf – ein vermeidbarer Fehler.