Praxis | Beiträge ab Seite 4

TÜV-Sachverständige haben rund 15.000 Röntgengeräte unter die Lupe genommen. Die meisten davon kamen in der Zahnmedizin zum Einsatz. Das Ergebnis: Ein relevanter Teil der Geräte ist mit Risiken für Patienten verbunden.

Selbstbestimmt in einem Vertrauensverhältnis zum Vorgesetzten arbeiten ist und soll die neue Arbeitswelt vieler Mitarbeiter in der Wirtschaft sein. Im Gesundheitssektor finden sich klassische, hierarchische Managementansätze, die nicht mit der neuen Arbeitswelt kompatibel sind. Flexibilität, Individualität und Agilität unterstützt durch Digitalisierung sind entscheidend für die Umsetzbarkeit von New Work. Sie sind Grundlage einer neu gelebten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und neuen Praxiskonzepten.

Die Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA) ist ein gefragter Einstieg in die Welt der Medizin – mit direktem Bezug zum Patienten und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Hier finden Sie alle wichtigen Infos für angehende Azubis und Praxen, die ausbilden wollen.

Dass Arbeitnehmer von sich aus kündigen, kommt vor. Doch welche Rechte haben Praxischefs, wenn die angehenden Ex-Mitarbeiter ihre Kündigungsfrist falsch berechnen oder die Arbeit einfach zu früh einstellen?

Die „Initiative für eine mundgesunde Zukunft in Deutschland“ wurde vor neun Jahren von der Bundeszahnärztekammer (BZÄK) und CP GABA ins Leben gerufen. 2024 schreibt die Initiative erstmals den Preis „PraxisAWARD Prävention“ mit dem Schwerpunkt „Mundgesundheit in der häuslichen Pflege“ aus.

Eine Arzt- oder Zahnarztpraxis als Unternehmen erfolgreich zu führen ist heute eine große Herausforderung. Die Folge: Immer weniger Studierende streben eine Selbständigkeit an, viele Praxen finden keine Nachfolger. Die ambulante Versorgung erfüllt schon heute vielerorts nicht mehr den Bedarf.

Gerade zahnärztliche Angestellte erhalten häufig neben einem festen Monatslohn eine zusätzliche variable Vergütung in Form einer Umsatzbeteiligung. Doch wie genau funktioniert diese Vergütungsform eigentlich? Welche Aspekte sollten beachtet werden? Dieser Artikel gibt einen Überblick über die vielfältigen Möglichkeiten der variablen Vergütung.

Willkommen zum dritten Teil unseres Fachbeitrags, in dem wir uns intensiv mit der Kultur der internen Kommunikation in der Zahnarztpraxis befassen. Als wichtiger Bestandteil des magischen Dreiecks der internen Kommunikation, das aus Strategie, Struktur und Kultur besteht, nimmt die Kommunikationskultur eine zentrale Rolle ein.

Wenn die eigenen Mitarbeiter oder Teile der Belegschaft nur noch Dienst nach Vorschrift machen, leiden das Arbeitsklima und der Erfolg der Praxis. Doch wie können Zahnärzte der inneren Kündigung ihrer Mitarbeiter gegensteuern?

Die Wahl zum Europäischen Parlament findet in Deutschland am 9. Juni 2024 statt. Die Bundeszahnärztekammer (BZÄK) hat im Vorfeld ein Positionspapier verfasst, in dem sie die Kernanliegen für die kommenden Jahre definiert.

Die Stimmung der Heilberufler ist im 1. Quartal 2024 um 7,7 Punkte gestiegen und liegt nun mit -6,1 Punkten auf dem besten Wert seit zwei Jahren. Positiv entwickelt hat sich der Wert vor allem bei den Hausärzten — bei Zahnärzten ist das Gegenteil der Fall.

Im Exklusiv-Interview der Initiative DIE GRÜNE PRAXIS berichtet der Zahnärztliche Leiter Dr. Axel Otto über seine Intention, seine Ziele und seine ökologische sowie soziale Verantwortung. Mit einem nachhaltigen Entsorgungssystem hat sich das MVZ CurvaDent u. a. zum Ziel gesetzt, das Bewusstsein für umweltschonendes Agieren zu schärfen und einen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten.

Online-Bewertungen spielen heute eine entscheidende Rolle für den Erfolg einer Zahnarztpraxis. Warum das so ist und wie man am besten mit negativen Bewertungen umgeht, erklärt Praxis-Experte Wolfgang Apel.

Jede Woche mehr als einen Arbeitstag pro bono arbeiten? Was für die meisten Zahnärzte schwer vorstellbar scheint, ist für ihre weiblichen Kollegen ganz normal. Die Folgen dieses Ungleichgewichts sind dramatisch.

Wenn es um den wirtschaftlichen Erfolg und das Thema Digitalisierung geht, scheinen Welten zwischen Zahnmedizinern und Hausärzten zu liegen. Aber warum ist das so? Praxisberater André Bernert beleuchtet die Unterschiede.

20 Tage. So viel fehlte der durchschnittliche Arbeitnehmer 2023 im Job.  Doch was macht die ZFA und angestellte Kollegen krank?

Terminausfälle bedeuten Mehrarbeit für ZFAs und verursachen wirtschaftlichen Schaden für die Praxis. Servicemaßnahmen und klare Konsequenzen - damit sorgen Praxisteams für mehr Verbindlichkeit bei den Patienten.

Wie sieht die zahnmedizinische Versorgung von Geflüchteten im Detail aus? Wie häufig nehmen sie Leistungen in Anspruch? Und was lässt sich daraus ableiten? Mit diesen Fragen haben sich Gesundheitswissenschaftler der Uni Bielefeld befasst.

Immer mehr Kassenpatienten rüsten auf und entscheiden sich bei Zahnersatz, Kieferorthopädie und Prophylaxe für eine private Zusatzversicherung. Doch wie sollen Zahnärzte reagieren, wenn sie im Vorfeld des Vertragsschlusses um Rat gebeten werden?