Wirtschaftsnachrichten für Zahnärzte | DENTAL & WIRTSCHAFT

Mitarbeitersuche

Praxisführung
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Leo McGuire zeigt, welche Faktoren eine Praxis für bestehende und neue Mitarbeitende wirklich attraktiv machen.
Wie man Wunsch-Kandidaten anzieht

Arbeitgeberattraktivität in Zahnarztpraxen: 4 Schritte, die über passende Mitarbeitende entscheiden

Viele Zahnarzt- und Fachzahnarztpraxen suchen dringend qualifizierte Mitarbeitende. Die Stellenanzeigen sind online, das Terminbuch voll – doch passende Bewerbungen bleiben aus. Der Grund liegt meist nicht im Fachkräftemangel allein: Die Praxis ist als Arbeitgeber schlicht nicht sichtbar oder attraktiv genug, um die gewünschten Talente anzuziehen.
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Praxisführung
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Leo McGuire über die Bedeutung von Social Media für Reichweite, Vertrauen und Praxiswachstum.
Tipps vom Profi

Social Media in der Zahnarztpraxis: Warum Sichtbarkeit heute über Mitarbeitende, Patienten und Vertrauen entscheidet

In den letzten Jahren hat sich gezeigt, dass Social Media zu einem der wirkungsvollsten Kanäle geworden ist, um Vertrauen aufzubauen, Mitarbeitende zu gewinnen und die eigene Bekanntheit in der Region zu stärken. Die Art und Weise, wie Patienten und Fachkräfte Praxen auswählen, hat sich verändert und Social Media spielt dabei eine zentrale Rolle.
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Branchen-News
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Dank des durchgängig digitalen Workflows von Dr. B.-Digitec lassen sich anspruchsvolle Zahnersatzlösungen wie Teleskopversorgungen präzise, effizient und reproduzierbar fertigen.
Dr. B.-Digitec setzt neue Maßstäbe

Zahntechnik volldigital: Hochwertiger Zahnersatz durch moderne Prozesse

Digitale Technologien prägen zunehmend die Abläufe moderner Zahnarztpraxen. Sie ermöglichen effizientere Prozesse und schaffen die Grundlage für gleichbleibend hohe Qualitätsstandards und höchste Präzision bei Zahnersatzlösungen. Von der Datenerfassung über die Konstruktion bis hin zur Fertigung werden Kronen, Brücken, Schienen und Teleskopversorgungen mit Dr. B.-Digitec als zuverlässigem Partner künftig vollständig digital kommuniziert, mittels CAD/CAM und 3D-Druck nach internationalen Standards gefertigt und schnell sowie kosteneffizient an die Patient:innen geliefert. Zahntechnik wird so zu einem digitalen Ökosystem, das präzise, reproduzierbare und skalierbare Lösungen effizient und modern umsetzt.
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Praxisführung
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Leo McGuire
Tipps vom Profi

Mitarbeiter gewinnen in der Zahnarztpraxis: Warum klassische Stellenanzeigen nicht mehr funktionieren

Fachkräftemangel, ein veränderter Arbeitsmarkt und zunehmend austauschbare Social-Media-Werbeanzeigen machen es für Zahnarztpraxen immer schwieriger, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden. Dieser Artikel zeigt, warum die traditionellen Wege nicht mehr funktionieren und wie Praxen mit einem klaren Employer-Branding-Ansatz nachhaltig mehr Bewerber gewinnen.
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Praxisgründung
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Dr. Hanna Mauritz
Interview mit der Preisträgerin des „Female Founder Award“

Niederlassung auf dem Land: „Die Chancen sind riesig!“

Am Westrand des Erzgebirges zeigt sich ein Bild, das in vielen Regionen Ostdeutschlands typisch ist: Zahlreiche Zahnärztinnen und Zahnärzte stehen kurz vor dem Ruhestand, während die Praxisdichte vergleichsweise gering ist. Doch für Dr. Hanna Mauritz war genau das eine Chance. Sie entschied sich bewusst für die Selbstständigkeit in Bad Schlema und hat dort eine moderne Praxis für Familienzahnheilkunde aufgebaut – mit besonderen Schwerpunkten in der Kinder- und Jugendzahnmedizin sowie der Parodontaltherapie.
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In Kooperation mit teemer
teemer – die erste cloudbasierte Praxissoftware für dentale Teams
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Ärztin am Laptop

Wenn das Team im Urlaub ist: Wie Zahnarztpraxen Engpässe besser auffangen können

In den Sommermonaten zeigt sich in vielen Zahnarztpraxen besonders deutlich, wie gut die eigene Organisation wirklich funktioniert. Urlaube müssen koordiniert, Vertretungen eingeplant und laufende Aufgaben trotzdem zuverlässig erledigt werden. Gerade dann wird spürbar, wie stark der Praxisalltag von eingespielten Routinen und einzelnen Mitarbeitenden abhängt.
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In Kooperation mit teemer