Datenschutz

Ein Arbeitgeber, der als Medizinischer Dienst Gesundheitsdaten eines eigenen Arbeitnehmers verarbeitet, ist nicht verpflichtet dafür zu sorgen, dass überhaupt kein anderer Beschäftigter Zugang zu diesen Daten hat. Das hat das Bundesarbeitsgericht in einem aktuellen Urteil bestätigt.

Datenschutz ist in Zahnarztpraxen von zentraler Bedeutung, wenn es darum geht, das Vertrauen der Patienten zu erhalten und den rechtlichen Anforderungen zu entsprechen. Dennoch sind Verstöße gegen den Datenschutz keine Seltenheit und können gravierende Folgen haben. In diesem Beitrag beleuchten wir die häufigsten Verstöße, deren Konsequenzen und wie Zahnarztpraxen diese vermeiden können.

Das Thema Datenschutz beschäftigt Zahnärzte nicht nur mit Blick auf sensible Patientendaten. Auch in Ungnade gefallene Arbeitnehmer machen immer wieder Auskunftsrechte gegen ihre (Ex)-Chefs geltend – und sei es, um bei deren Nichterfüllung Schadenersatz zu verlangen. Nun allerdings ein Gericht eine erfreuliche Entscheidung für Praxischefs getroffen.

Ein aktuelles Urteil des Europäischen Gerichtshofes verpflichtet Zahnärzte dazu, ihren Patienten kostenlose Kopien der gesamten Patientenakte zur Verfügung zu stellen.

Die zahnärztliche Schweigepflicht betrifft bei Weitem nicht nur die Frage, worüber ein Zahnarzt nicht sprechen darf. Oft geht es auch darum, was er – trotz Schweigepflicht – offenbaren muss. 5 Mythen, die immer wieder zu Verwirrung führen.

Eine Cyber-Attacke kann jede Zahnarztpraxis treffen – aber wie kann man sich schützen? Finanzexperte Martin Stromberg klärt anhand eines realen Fallbeispiels aus einer Gemeinschaftspraxis auf.

Das Sozialgericht München hat zum zweiten Mal entschieden, dass Honorarkürzungen zulasten von Vertragszahnärzten erlaubt sind, wenn diese bei der Telematik-Infrastruktur nicht mitmachen.

Ein Oralchirurg möchte, dass die negative Bewertung einer Patientin im Internet gelöscht wird und nicht mehr in Suchanfragen erscheint. Der Suchmaschinenbetreiber weigert sich nach Rücksprache mit der Nutzerin. Der Beitrag bleibt online. Zu Recht?

Der Schutz von Patientendaten ist in Praxen von großer Bedeutung. Umso erschreckender, wie wenig Mühe sich Angestellte im Gesundheitswesen mit ihren Passwörtern geben.

Mitarbeiter, die aus dem Angestelltenverhältnis einer Praxis ausscheiden, könnten vom Arbeitgeber eine Datenschutzauskunft verlangen. Wer diese nicht umgehend erteilt, kann sich schnell vor Gericht wiederfinden, auch wenn es sich letztlich um eine Bagatelle handelt.

Videoüberwachung zum Schutz vor Diebstahl ist in Zahnarztpraxen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht erlaubt. Das hat das Bundesverwaltungsgericht in Leipzig in einem Urteil bestätigt.