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Beim Kauf einer bestehenden, laufenden Praxis geht es nicht nur um den Kaufpreis oder die zivilrechtliche Absicherung. Auch die steuerlichen Aspekte sind entscheidend: Sie beeinflussen die Höhe der Abschreibungen, die Möglichkeit, Betriebsausgaben geltend zu machen, und letztlich die Liquidität des Käufers. Fehler bei der Kaufpreisaufteilung können zu unnötig hohen Steuerzahlungen führen oder Steuervorteile verhindern. In diesem Beitrag zeigt Steuerberaterin Sabine Banse-Funke, worauf Käufer besonders achten sollten.

DENTAL & WIRTSCHAFT hat bereits über die erheblichen Wertberichtigungen beim Versorgungswerk der Zahnärztekammer Berlin berichtet. Die Zahlen haben viele Zahnärztinnen und Zahnärzte aufhorchen lassen – verständlicherweise, denn betroffen ist der zentrale Pflichtbaustein der eigenen Altersversorgung. Gerade deshalb lohnt ein zweiter Blick, der über den konkreten Einzelfall hinausgeht und die strukturellen Hintergründe beleuchtet.

Implantologische Leistungen zählen zu den wirtschaftlich bedeutendsten Angeboten Ihrer Zahnarztpraxis. Gleichzeitig bleibt ihr Potenzial im Praxisalltag häufig ungenutzt. Der Grund liegt selten in fehlender fachlicher Kompetenz – sondern in fehlender Struktur. Implantologie wird „nebenbei“ beraten: im vollgepackten Behandlungsalltag zwischen verschiedenen Behandlungen, Managementaufgaben und in der Regel immer unter Zeitdruck. Die Folgen kennen Sie: unentschlossene Patientinnen und Patienten, gestresste Teams und HKPs, die nicht realisiert werden – Umsatz, der liegen bleibt. Die Lösung: Führen Sie eine Implantologie-Sprechstunde ein.

Ein Praxisumbau ist für Zahnärzte oft unvermeidlich – ob wegen neuer Hygienestandards, digitaler Technik oder Barrierefreiheit. Wer gemietete Räume umbaut, sollte rechtliche Pflichten und Haftungsfragen genau kennen.

Eine Praxisbegehung durch das Gesundheitsamt oder andere Behörden gehört heute zum Standard in Zahnarztpraxen. Hygienemanagement, Aufbereitung von Medizinprodukten, Arbeitsschutz und Dokumentation stehen dabei besonders im Fokus. Diese Checkliste hilft Ihnen, Ihre Zahnarztpraxis optimal auf eine behördliche Begehung vorzubereiten.

Nein sagen zu können, gehört zu den erforderlichen Kompetenzen von Führungskräften. Dennoch fällt es Praxisinhaberinnen und -inhabern gegenüber den Anliegen ihres Teams mitunter schwer. Worin die Gründe liegen, warum ein vorschnelles Ja mehr schadet als nutzt und wie Sie es schaffen, besser Nein zu sagen.

Ihr Team nutzt in Praxismanagement und bei der Patientenbetreuung die Hilfe von digitalen Anwendungen? Dann können Sie sich bis zum 27. Februar 2026 für den ZFA-Award des PKV Instituts bewerben. Die wichtigsten Infos erfahren Sie hier.

Die Weihnachtsfeier gehört in vielen Zahnarztpraxen zu den schönsten Momenten des Jahres – ein gemeinsamer Abend, an dem das Team zusammenkommt, um das Jahr ausklingen zu lassen. Doch bei aller festlichen Stimmung sollte die steuerliche Planung nicht vergessen werden. Denn wer unbedacht kalkuliert, riskiert eine unerwartete Nachzahlung vom Finanzamt. Mit etwas Vorbereitung lässt sich die Feier aber problemlos steuerlich absetzen.

Werden einer Zahnärztin oder einem Zahnarzt tatsächliche oder angebliche Fehler bei der Ausübung der zahnärztlichen Heilkunde vorgeworfen, entscheidet die Beweisbarkeit: Welche Beweismittel liegen vor oder lassen sich beschaffen, um die Vorwürfe zu stützen oder zu widerlegen? Für die Praxis sind zwei Fragen zentral: Wer trägt die Darlegungs- und Beweislast, und welche Beweismittel sind gesetzlich zulässig?

Social-Media-Recruiting mit Witz: Eine Zahnarztpraxis in Herrenberg zeigt, wie moderne Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels aussehen kann – mit Tanz, Humor und einem viralen Hit auf Instagram.

Der Alltag in der Praxis ist geprägt von Effizienz, Fachwissen und dem ständigen Spagat zwischen medizinischer Notwendigkeit und bürokratischem Aufwand. Ein Thema, das einen Zahnarzt oder eine Zahnärztin regelmäßig beschäftigt, ist die Patientenaufklärung vor Eingriffen. Während viele Praxen längst etablierte Standards und Routinen eingeführt haben, gibt es doch immer wieder Unsicherheiten und Diskussionen. Ist die Aufklärung bloßer Formalismus und kann sie reduziert oder gar ausgelassen werden? Oder bleibt es eine unverrückbare Pflicht des Behandlers? Welche Risiken und Fallstricke gibt es?

Hat Parodontitis einen Einfluss auf neurologische oder psychiatrische Krankheitsbilder? Prof. Dr. Clemens Walter stellt eine systematische Übersichtsarbeit vor, die sich dieser Fragestellung widmet.

Konflikte am Arbeitsplatz sind normal. Sie entstehen, wenn unterschiedliche Meinungen, Werte oder Interessen aufeinandertreffen. In vielen Fällen lassen sich diese Spannungen durch Kommunikation, Mediation oder klare Regeln auflösen. Doch was, wenn sich Konflikte in eine toxische Dynamik verwandeln? Was, wenn einzelne Personen nicht nur diskutieren, sondern gezielt andere ausgrenzen, manipulieren oder unter Druck setzen?

Mehrarbeit im Praxisbetrieb ist oft nicht zu vermeiden. Eine Vergütung für Überstunden können Arbeitnehmer aber nicht in jedem Fall beanspruchen. Was Praxisinhaber und Mitarbeiter wissen müssen.

Anlagewissen aus sozialen Medien oder Anlageempfehlungen aus KI-Quellen können wertvoll sein. Statt schnellem Reichtum bringen jedoch auch so manche unseriösen Angebote das Gegenteil. Anleger sollten ein solides Finanzbasiswissen aufbauen und im Zweifel offline eine zweite, unabhängige Meinung einholen.

Welche Besonderheiten es zu beachten gibt, wenn ein Behandlungsvertrag durch den Zahnarzt oder durch den Patienten gekündigt wird, erläutert Rechtsanwalt Dr. jur. Alex Janzen.

Professor Dr. Dr. Stefan Listl vom Heidelberg Institute of Global Health wurde mit dem prestigeträchtigen IADR Distinguished Scientist Award ausgezeichnet. Die International Association for Dental, Oral, and Craniofacial Research würdigte damit seine bahnbrechende Forschung zu Gesundheitsökonomie und Versorgungsqualität in der Zahnmedizin.

Ob Rückerstattung des Honorars oder Ersatz der Kosten für eine Nachbehandlung: Patienten können bei einer unbrauchbaren zahnärztlichen Leistung Schadensersatz verlangen. Der Anspruch ist jedoch klar begrenzt: Doppelte Forderungen sind ausgeschlossen, und häufig greifen komplexe Regelungen zu Versicherungsleistungen, Zuständigkeiten und Beweislast. Rechtanwalt Dr. Alex Janzen gibt einen Überblick über die wichtigsten rechtlichen Fallstricke.

Schwangere stehen unter dem besonderen Schutz des Gesetzes – auch und gerade mit Blick auf eine Kündigung. Um sich gegen einen Rauswurf zu wehren, müssen aber auch sie bestimmte Fristen wahren.