Arbeitsvertrag

Hochzeit, Umzug, krankes Kind: Wann ZFA ein Sonderurlaub zusteht

Sonderurlaub für ZFA und andere Praxismitarbeiter ist nur in bestimmten Fällen möglich. Der Überblick zeigt, was bei Hochzeit, Umzug oder krankem Kind gilt und was Arbeitgeber arbeitsrechtlich prüfen sollten.

Zahnarzt und Zahnarzthelferin behandeln ein Kind

Rechtssicherer Umgang mit Mehrarbeit in der Zahnarztpraxis

Wann müssen Arbeitgeber Überstunden bezahlen?

Mehrarbeit im Praxisbetrieb ist oft nicht zu vermeiden. Eine Vergütung für Überstunden können Arbeitnehmer aber nicht in jedem Fall beanspruchen. Was Praxisinhaber und Mitarbeiter wissen müssen.

Chefin und Mitarbeiterin bei Zielvereinbarung

Variable Vergütung

Zielvorgabe oder Zielvereinbarung: Warum die Unterscheidung jetzt noch wichtiger ist

Bessere Zahlen, zufriedenere Patienten, optimales Qualitätsmanagement: Wer besonders gute Leistungen extra vergütet, kann damit die Motivation im Team erhöhen. Wichtig ist allerdings eine saubere juristische Grundlage.

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Dank des durchgängig digitalen Workflows von Dr. B.-Digitec lassen sich anspruchsvolle Zahnersatzlösungen wie Teleskopversorgungen präzise, effizient und reproduzierbar fertigen.

Dr. B.-Digitec setzt neue Maßstäbe

Zahntechnik volldigital: Hochwertiger Zahnersatz durch moderne Prozesse

Digitale Technologien prägen zunehmend die Abläufe moderner Zahnarztpraxen. Sie ermöglichen effizientere Prozesse und schaffen die Grundlage für gleichbleibend hohe Qualitätsstandards und höchste Präzision bei Zahnersatzlösungen. Von der Datenerfassung über die Konstruktion bis hin zur Fertigung werden Kronen, Brücken, Schienen und Teleskopversorgungen mit Dr. B.-Digitec als zuverlässigem Partner künftig vollständig digital kommuniziert, mittels CAD/CAM und 3D-Druck nach internationalen Standards gefertigt und schnell sowie kosteneffizient an die Patient:innen geliefert. Zahntechnik wird so zu einem digitalen Ökosystem, das präzise, reproduzierbare und skalierbare Lösungen effizient und modern umsetzt.

Hand einer Mitarbeiterin im medizinischen Bereich hält Paragrafen als Symbol für Arbeitsrecht

Mitarbeiterrechte in der Zahnarztpraxis

Einen Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Herausforderungen und Lösungen, die für die Führung einer Zahnarztpraxis relevant sind, zeigt unsere Expertin, Nadine Ettling (Rechtsanwältin und Fachanwältin für Medizinrecht) auf.

Person hält einen Aufhebungsvertrag in der Hand

Warum Erledigungsklauseln im Aufhebungsvertrag oft tückisch sind

Aufhebungsverträge sollen langwierige und teure Kündigungsschutzklagen verhindern. Dennoch sehen sich die Parteien oft vor Gericht wieder. Schuld sind unsaubere Formulierungen in der Vereinbarung. Wie Arbeitgeber gegensteuern.

Mann mit Zahnschmerzen ruft Zahnarzt an

Notfalldienst: Zählt Rufbereitschaft für Praxis-Angestellte als Arbeitszeit?

Wer zum Not- bzw. Wochenend-Dienst in der Zahnarztpraxis eingeteilt ist, muss rund um die Uhr erreichbar sein. Bezahlt wird dieser Aufwand aber nicht immer. Ein Überblick.

In Kooperation mit teemer

teemer – die erste cloudbasierte Praxissoftware für dentale Teams

Ärztin am Laptop

Wenn das Team im Urlaub ist: Wie Zahnarztpraxen Engpässe besser auffangen können

In den Sommermonaten zeigt sich in vielen Zahnarztpraxen besonders deutlich, wie gut die eigene Organisation wirklich funktioniert. Urlaube müssen koordiniert, Vertretungen eingeplant und laufende Aufgaben trotzdem zuverlässig erledigt werden. Gerade dann wird spürbar, wie stark der Praxisalltag von eingespielten Routinen und einzelnen Mitarbeitenden abhängt.

Cannabis Pflanze

Rechtliche Herausforderungen: Cannabis am Arbeitsplatz

Die Legalisierung von Cannabis in Deutschland hat nicht nur gesellschaftliche Konsequenzen, sondern rückt auch die arbeitsrechtlichen Herausforderungen von Drogenkonsum im Arbeitsumfeld wieder in den Fokus. Der Konsum von Drogen kann erhebliche Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit und Sicherheit haben. Handlungsempfehlungen für den Umgang mit Cannabis und anderen Drogen in der Zahnarztpraxis gibt der nachfolgende Artikel.

Person tippt im Hotelzimmer auf Laptop

Wann an regionalen Feiertagen Gehaltszulagen für Mitarbeiter fällig werden

Dass es Bundesländer gibt, die deutlich mehr Feiertage als andere haben, wissen Arbeitnehmer aus eigener Erfahrung. Weniger bekannt ist, wie sich diese Unterschiede auswirken, wenn Arbeits- und Wohnort nicht im gleichen Bundesland liegen oder die Dienstreise auf einen Feiertag trifft. Wie sich das auf Vergütungsansprüche auswirken kann, zeigt das das aktuelle Urteil des Bundesarbeitsgerichts.

Frau nimmt einen Bonus an

Boni für gute Leistungen: Diese Risiken sollten Sie kennen

Wer Bonus-Klauseln im Vertrag falsch formuliert, muss im schlimmsten Fall auch unabhängig von der Performance die volle Leistungsprämie zahlen. Was Zahnärztinnen und Zahnärzte wissen müssen.

In Kooperation mit teemer

teemer – die erste cloudbasierte Praxissoftware für dentale Teams

Praxisteam am Laptop teemer

Last Call: Förderung für digitale Praxissoftware sichern

Die Digitalisierung in Zahnarztpraxen ist längst kein Zukunftsthema mehr. Sie entscheidet heute mit darüber, wie effizient Abläufe funktionieren, wie gut Teams zusammenarbeiten und wie flexibel eine Praxis auf neue Anforderungen reagieren kann.

Finger zeigt den Weg nach draußen

Kündigungen in Zahnarztpraxen: Was Kleinbetriebe beachten müssen

Zahnärzte:innen, die in ihrer Praxis weniger als zehn Mitarbeiter beschäftigen, profitieren von der Ausnahme vom strengen Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Das bedeutet jedoch nicht, dass sie ohne Weiteres Kündigungen aussprechen können. Es gibt auch in Kleinbetrieben einige wichtige arbeitsrechtliche Vorschriften, die Arbeitgeber einhalten müssen, um rechtliche Risiken zu minimieren.

Recht & Steuern

Frau im Zeitdruck

Abgeltung von Überstunden – Welche Formulierungen in Arbeitsverträgen erlaubt sind

Seit Jahren streiten sich Arbeitnehmer und Chefs immer wieder darum, ob ein gutes Gehalt „automatisch“ auch Überstunden mit abgelten kann. Ein neues Urteil stärkt das Lager der Arbeitgeber.

Recht & Steuern

ZFA am Telefon

Probearbeit in der Zahnarztpraxis: Die wichtigsten Fragen und Antworten

Probearbeit ist ein gängiges Instrument in vielen Zahnarztpraxen, um Bewerber für eine offene ZFA-Stelle besser kennenzulernen. Doch es gibt rechtliche Rahmenbedingungen, die sowohl für Praxisinhaber als auch für Bewerber wichtig sind. Hier sind die 7 wichtigsten Fragen und Antworten rund um Probearbeiten in Zahnarztpraxen.