Arbeitsrecht | Beiträge ab Seite 3

Das Arbeitsrecht betrifft Zahnärztinnen und Zahnärzte sowie ihre Angestellten in vielen Bereichen. Von Arbeitsverträgen über Urlaubsregelungen bis hin zu Kündigungsschutz und Mutterschutz – hier finden Sie alle wichtigen Informationen, um arbeitsrechtliche Fallstricke zu vermeiden und die Rechte von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu wahren.

Beiträge zum Thema Arbeitsrecht

Recht & Steuern15.12.2023

Umsatzbeteiligung für angestellte Zahnärzte sinnvoll gestalten

Eine Festanstellung gibt Planungssicherheit, hemmt aber mitunter die Eigeninitiative. Mit variablen Vergütungsbestandteilen wie einer Umsatzbeteiligung können Praxischefs gegensteuern. Was dabei zu beachten ist.

Recht & Steuern

Symbolbild zum Jahreswechsel

Rechtliche To-do-Liste für Zahnärzte zum Jahresende

Nicht nur die Termine in der Praxis sind zum Jahreswechsel eng getaktet. Auch was die Verwaltung angeht, haben Zahnärzte im Dezember viel zu tun. Ein Überblick über die wichtigsten Aufgaben im Personalbereich.

Recht & Steuern

Ärzte bilden mit ihren Armen und Händen ein Viereck als Zeichen der Gemeinschaft

Die Zahnarztpraxis als MVZ-GmbH – wie sinnvoll ist das?

Immer mehr Zahnärzte erwägen die Erweiterung ihrer Praxis mit Zweigniederlassungen oder Filialen. Die Gründung eines MVZ in Form einer GmbH ist eine Möglichkeit, eine umfassendere Unternehmensstruktur zu realisieren oder wirtschaftliche Interessen zu verfolgen.

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Das INNs HOLZ Natur- & Vitalhotel****s und Chaletdorf liegt idyllisch auf einer riesigen Waldlichtung im nördlichen Mühlviertel. Es ist ein einzigartiger Ort und perfekt für Radurlauber.

Recht & Steuern

Ordner mit Beschriftung Abfindung und ein Kalender mit dem Datum für den Anwaltstermin liegen auf einem Tisch

Abfindungen rechtlich und steuerlich richtig behandeln

Beendet ein Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis, kommen oft Abfindungszahlungen ins Spiel. Wie Zahnärzte mit Abfindungen umgehen sollten und welche Irrtümer es bei Kündigungen und Kündigungsschutzklagen gibt, erklären Rechtsanwalt Christian Erbacher und Wirtschaftsprüfer Felix Roth.

Recht & Steuern

Junger Mann studiert ein Dokument, Symbolbild für Arbeitsvertrag

Der Arbeitsvertrag für Zahnärzte als Grundlage für eine gute Beziehung

Der Arbeitsvertrag ist der Beginn einer Beziehung, in der wir einen großen Teil unseres Lebens verbringen. Diese Bedeutung kann und sollte er abbilden. Wie das rechtssicher gelingen kann, erläutert Rechtsanwältin Nadine Ettling.

Recht & Steuern

junge dunkelhaarige Frau liest eine Nachricht auf einem Smartphone

Sind bösartige Nachrichten in privaten Chats ein Kündigungsgrund?

Ein Arbeitnehmer lästert in einer WhatsApp-Gruppe in stark beleidigender, rassistischer, sexistischer Art über Vorgesetzte und Kollegen – und wird daraufhin vor die Tür gesetzt. Doch ist dieser Kündigungsgrund rechtens?

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Das iGuide™ Kit der Straumann Group

Geführte Chirurgie

Mehr Sicherheit, Präzision und Vorhersagbarkeit

Mit Straumann iGuide™ stellt Straumann ein statisches Guided-Surgery-System vor, das speziell für die Straumann iEXCEL™ Implantatlinie entwickelt wurde.

Recht & Steuern

Frau im schockiert wegen fristloser Kündigung

Arbeitszeit: Fristlose Kündigung wegen erschlichener Kaffeepause ist rechtens

Nach einem Urteil des EuGH müssen alle Arbeitgeber in Deutschland die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter erfassen – oder erfassen lassen. Schummelt ein Beschäftigter bei diesem Vorgang, können Praxischefs mit drakonischen Maßnahmen reagieren.

Recht & Steuern

Symbol für Entgeltgleichheit: die Figuren eines Mannes und einer Frau stehen auf einem Stapel Geldmünzen, die gleich hoch sind

Entgeltgleichheit auch in der Zahnarztpraxis

Diskriminierung wegen des Geschlechts ist verboten – auch, wenn es um das Gehalt geht. Ob jemand geschickter verhandelt, spielt dabei keine Rolle. Rechtsanwältin Nadine Ettling über ein entsprechendes Urteil und die Entgeltgleichheit in der Zahnarztpraxis.

Recht & Steuern

Ein 10€-Schein und eine 2€-Münze liegen auf einer Gehaltsabrechnung als Symbol für den aktuellen Mindestlohn

Aktueller Mindestlohn: Haben Sie an alles gedacht?

Die Erhöhung des Mindestlohns von Oktober 2022 hatte auch Konsequenzen für zahnärztliche Arbeit- und Auftraggeber. Höchste Zeit für einen Check: Haben Sie an alles gedacht?

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Produkt-News Dental

Stuhl

Ergonomischer Sattelstuhl für den Praxisalltag: Komfort und Stabilität für Zahnärzte

Stecker und Steckdose in schwarz-weiß, beide rauchen

Der E-Check in der Zahnarztpraxis: Diese Regeln sollten Sie kennen

Zahnärzte müssen in regelmäßigen Abständen die Elektrogeräte in ihrer Praxis überprüfen (lassen). Was dabei zu beachten ist.

Recht & Steuern

Eine Frau jongliert mit Geldscheinen

Der tut nur so – Teure Folgen bei einer Scheinselbstständigkeit

Freie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Honorarbasis sind flexibel und günstig, auch im Gesundheitswesen. Aber nur auf den ersten Blick. Denn sie können für Auftraggeber richtig teuer werden, wenn die Falle für die Scheinselbstständigkeit zuschnappt – und das passiert immer häufiger.

Frau wird gekündigt

Wie Praxischefs leistungsunwillige Mitarbeiter loswerden

Kein Zahnarzt darf erwarten, dass sein Team Tag für Tag über sich hinauswächst. Doch was ist zu tun, wenn ZFA oder angestellte Kollegen sich durch konstant schlechte Leistungen auszeichnen?

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Produkt-News Dental

Frau macht auf dem Handy eine Online-Produktbewertung

Erfahrungen aus der Praxis als Orientierungshilfe

Produktbewertungen auf AERA-Online

Täglich bestellen tausende Zahnarztpraxen und Labore über AERA-Online. Neben Preisvergleichen sind Erfahrungsberichte eine wertvolle Entscheidungshilfe bei der Produktauswahl.

Recht & Steuern

Gerichtshammer und Schild mit der Aufschrift Abfindung

Auflösungsantrag: So retten Sie eine unwirksame Kündigung

Das deutsche Arbeitsrecht ist streng, die Kündigung von Arbeitnehmern kompliziert. Doch wenn man sich wirklich trennen will, gibt es noch eine Alternative – man muss dafür aber Geld in die Hand nehmen.

Recht & Steuern

ZFA in einer Praxis

Urlaubstage: Wenn engagierte Mitarbeiter teurer werden

Dieses Urteil sollten Praxischefs kennen: Wer seine Mitarbeiter nicht darauf hinweist, dass nicht genommener Urlaub am Jahresende verfällt, konserviert die unverbrauchten Tage (fast) bis in Ewigkeit. Das kann unangenehme Folgen haben.

Recht & Steuern

Uhr

Zeiterfassung wird zur Pflicht: Wie Zahnärzte jetzt reagieren müssen

Gut zwei Jahre hat der Gesetzgeber sich weggeduckt, nun hat das Bundesarbeitsgerichts Fakten geschaffen. Alle Arbeitgeber in Deutschland sind ab sofort zur Zeiterfassung verpflichtet. Doch was bedeutet das?

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FlamingoMedSolutions Webinar-Aufzeichnung

Weniger Praxisstress, mehr Praxiswert: Webinar-Aufzeichnung für Praxisinhaber:innen

Sie wollen mit möglichst wenig Aufwand Ihren Praxisalltag optimieren? Hier können Sie kostenfrei die Aufzeichnung unseres Webinars „Weniger Praxisstress, mehr Praxiswert - Gezielte Praxissteuerung mit Kennzahlen“ ansehen.

Ordner in einem Labyrinth

Pflicht zur schriftlichen Übergabe der Arbeitsbedingungen: Praxisinhaber müssen jetzt handeln!

Seit 1. August muss Deutschland die EU-Arbeitsbedingungsrichtlinie in deutsches Recht umsetzen. Auf Arbeitgeber kommt damit einiger Mehraufwand zu, da Arbeitsverträge künftig genauere Angaben etwa zu Überstunden und Kündigungen enthalten müssen. Es drohen saftige Bußgelder.

Recht & Steuern

Herz-Symbol Inklusion

Wie Praxen ihre Belegschaft (m/w/d) politisch korrekt beschäftigen

Vom Gendern in der Stellenausschreibung über die richtige Ansprache bis hin zur Frage, wer auf welche Toilette geht: Die inklusive Arbeitswelt birgt etliche (reale und gefühlte) Hürden. Was zahnärztliche Arbeitgeber:innen wissen müssen.

Recht & Steuern

Corona-Impfstoff mit Spritze

Fehlende Corona-Impfung: Zahnarzt scheitert mit Eilantrag gegen Berufsverbot

Er ist weder gegen SARS-CoV-2 geimpft, noch kann er einen Genesenen-Ausweis vorlegen. Deshalb darf ein Zahnarzt aus Niedersachsen bis auf Weiteres keine Patienten behandeln. Das letzte Wort in der Sache ist aber noch nicht gesprochen.

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praxisscore Banner Erfolg ist kein Zufall

Erfolg ist kein Zufall: warum Kennzahlen heute über die Zukunft Ihrer Praxis entscheiden

Zahnarztpraxen stehen heute vor besonderen wirtschaftlichen Herausforderungen. Die Kosten steigen rasant, doch die Umsätze halten nicht Schritt. Parallel dazu verschärft der Fachkräftemangel die Lage: Immer mehr Praxen kämpfen damit, qualifiziertes Personal zu finden und langfristig zu binden. Die Folge: wirtschaftlicher Druck nimmt spürbar zu, während der Handlungsspielraum sinkt.

Recht & Steuern

Haushaltshilfe, Putzfrau

Haftungsfalle Mindestlohn: Warum Zahnärzte auch für Vertragspartner verantwortlich sind

Juristen warnen: Wer andere beauftragt, Werk- oder Dienstleistungen für die eigene Praxis zu erbringen, muss dafür geradestehen, dass der Vertragspartner das Mindestlohngesetz beachtet. Was Zahnärzte jetzt wissen müssen.

Recht & Steuern

Strichmännchen steht isoliert in einem Haus

Corona-Infektion: Wann der Chef für die ausgefallene Hochzeit bezahlen muss

Dass Long Covid als Berufskrankheit eingestuft werden kann, wenn sich ein Mitarbeiter in der Praxis infiziert hat, ist bekannt. Hohe Wellen schlägt hingegen ein Urteil, dass das LAG München wegen einer berufsbedingten Corona-Infektion gefällt hat.

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