Recht & Steuern
Sind bösartige Nachrichten in privaten Chats ein Kündigungsgrund?
Ein Arbeitnehmer lästert in einer WhatsApp-Gruppe in stark beleidigender, rassistischer, sexistischer Art über Vorgesetzte und Kollegen – und wird daraufhin vor die Tür gesetzt. Doch ist dieser Kündigungsgrund rechtens?
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