Arbeitsrecht | Beiträge ab Seite 4

Das Arbeitsrecht betrifft Zahnärztinnen und Zahnärzte sowie ihre Angestellten in vielen Bereichen. Von Arbeitsverträgen über Urlaubsregelungen bis hin zu Kündigungsschutz und Mutterschutz – hier finden Sie alle wichtigen Informationen, um arbeitsrechtliche Fallstricke zu vermeiden und die Rechte von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu wahren.

Beiträge zum Thema Arbeitsrecht

Arbeitsrecht22.02.2022

Einrichtungsbezogene Impf-Pflicht: Was Zahnärzte jetzt wissen müssen

Ab dem 16. März 2022 gilt in medizinischen und pflegerischen Einrichtungen dieeinrichtungsbezogene Impfpflicht. Auch Zahnarztpraxen fallen unter diese Regel. Doch was bedeutet das für die Personalarbeit? Und wie können/müssen Praxischefs einen Impfverweigerer im Team sanktionieren?

Arbeitsrecht14.02.2022

Frau kriegt Schutzimpfung in den Oberarm

Corona-Impfung während der Arbeitszeit: Was Zahnärzte wissen müssen

Mit den Inzidenzen steigt entsprechend auch die Nachfrage nach (zusätzlichen) Impfungen. Doch was, denn die Belegschaft nur Impftermine bekommt, die mit den Sprechzeiten der Praxis kollidieren?

Arbeitsrecht07.02.2022

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Diese Rechte haben Praxisinhaber bei verdächtigen Krankschreibungen

Praxisinhaber dürfen Praxisschließungen und Urlaubszeiten vorgeben. Arbeitnehmer, die die Vorgaben mit einer angeblichen Erkrankung boykottieren, riskieren die Kündigung.

Arbeitsrecht04.02.2022

Probezeit

Praxispersonal: Die häufigsten Irrtümer zur Probezeit

Erst mal sehen, ob man zusammenpasst: Die ersten Monate des Arbeitsverhältnisses sind meist als „Probezeit“ definiert. Allein daraus entstehen aber noch keine Sonderrechte für Arbeitgeber. Was Praxischefs wissen müssen, wenn sie neue Mitarbeiter einstellen.

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Produkt-News Dental29.04.2025

AERA Benutzer- und Adressverwaltung

AERA-Online: Erweiterte Benutzer- und Adressverwaltung für Großpraxen

AERA-Online bietet ab sofort eine neue Funktion, die besonders für größere Praxisstrukturen wie Praxisgemeinschaften, MVZs und Praxen mit eigenen Laboren interessant ist: eine erweiterte Benutzer- und Adressverwaltung.

Arbeitsrecht24.12.2021

Leeres Sprechzimmer in Zahnarztpraxis

Praxisschließung: Wann Zahnärzte Betriebsferien anordnen dürfen

Einfach mal zusperren. Ausspannen. Zur Ruhe kommen. Viele Zahnärzte sind derzeit mehr als urlaubsreif. Dennoch sind Praxisschließungen oft problematisch - vor allem, wenn sie mit Zwangsurlaub für die Belegschaft einhergehen.

Arbeitsrecht03.12.2021

Ein Mann schreibt eine Dokumentation

Verfallsfristen in Arbeitsverträgen: Das sind die neuen Regeln

Ein Arbeitnehmer verlässt die Praxis im Streit? Vertragliche Ausschlussklauseln in Arbeitsverträgen schaffen Rechtssicherheit und verhindern, dass Zahnärzte über Jahre hinweg mit Nachforderungen rechnen müssen. Bei der Formulierung ist jedoch äußerste Vorsicht geboten.

Arbeitsrecht29.11.2021

AHA-Regeln, Infektionsschutz, Abstandsgebot, Arbeitsplatz, Kündigung

Privater Verstoß gegen Abstandsgebote als Kündigungsgrund?

Mitten im Lockdown postet ein Arbeitnehmer ein Foto, dass ihn mit fünf Freunden beim Kartenspielen zeigt. Der Chef reagiert auf den Verstoß gegen die Corona-Regeln und kündigt. Zu Recht?

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Branchen-News28.04.2025

Dr. Kim Kubiack, Zahnärztin, TSP Implantologie, Founder & Managing Director DentalTwin

Drei Fragen an ... Dr. Kim Kubiack zur DentalTwin-KI

Wir stellen jeden Monat drei kurze Fragen an Persönlichkeiten aus der Dentalbranche. Diesmal im Interview: Dr. Kim Kubiack, Zahnärztin, TSP Implantologie, Founder & Managing Director DentalTwin.

Arbeitsrecht29.11.2021

Volles Gehalt für kranke Mitarbeiter: Ist nach sechs Wochen wirklich Schluss?

Angestellte Zahnärzte und ZFA, die unverschuldet krank werden, erhalten ihr volles Gehalt, auch wenn sie nicht zur Arbeit kommen. Der Anspruch auf diese Entgeltfortzahlung ist zwar begrenzt. Dennoch kommt es immer wieder vor, dass Arbeitgeber länger zur Kasse gebeten werden, als vorgesehen. Was Praxisinhaber wissen müssen.

Recht & Steuern25.02.2021

Zahnärztin mit Bohrer

Corona-Impfung: Keine Höchst-Priorität für Zahnärzte

Ein Zahnarzt sah für sich und sein Team ein besonders hohes Ansteckungsrisiko mit Corona. Er stellte vor dem Verwaltungsgericht Lüneburg einen Eilantrag, um höchste Priorität bei der Einstufung für die Corona-Impfung zu erreichen. Ohne Erfolg.

Arbeitsrecht04.02.2021

Richterhammer über Mundschutz

Ehefrau in der Praxis: Arbeitnehmerin oder selbständig?

Arbeitet die Frau des Arztes in der Praxis mit, dann kann es kompliziert werden. Ist sie nun Arbeitnehmerin oder gewerblich tätig – oder vielleicht sogar beides? Das Finanzgericht Rheinland-Pfalz hat eine Antwort darauf gefunden.

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Produkt-News Dental17.04.2025

Grafik Piezochirurgie Workshop

Piezo-Workshop in Ihrer Praxis

Interessierten, Einsteigern und Umsteigern bietet W&H einen Workshop direkt in der eigenen Praxis an rund um das Thema Piezotechnologie.

Arbeitsrecht15.04.2017

Handschlag beim Bewerbungsverfahren

Diskriminierung: So vermeiden Sie, von abgelehnten Bewerbern verklagt zu werden

Bis zu drei Monatsgehälter können abgelehnte Kandidaten von Praxisinhabern fordern, wenn diese im Bewerbungsverfahren einen Fehler machen. Höchste Zeit, diesen Kostenfaktor auszuschalten.